Je suis d'accord avec toi Greg, le cas des partrons ne peut pas être considéré seul, le facteur 20 n'est peut être pas le bon tout comme les 360k mais quand je vois le graphique qu'Eddy a sorti moi ça me fout les boules, je ne vois pas comment un poste peut être considéré quasi 6 fois plus important que le plus bas salaire ...
Tu es dans une boite c'est un tout il faut être équitable là je ne vois pas vraiment l'équité ni l'étique j'ai envie de dire.
Enfin bon à chaque fois que j'ai ce genre de discussion je ne peux m'empêcher de penser à "Moi, Michel G, Milliardaire, Maître du monde" où tu te rends compte que les patrons c'est pareil que nous il joue avec les tunes, sauf que toi c'est pour vivre alors que eux c'est pour "s'amuser" et que derrière y'a des emplois en jeu.
Sincèrement quand les patrons ne respectent pas leur objectif on leur donner leur salaire à 100% et les bonus, t'as déjà vu avoir ton année avec félicitation du jury si t'avais 5/20 à l'école ???
L'exemple est peut etre débile mais franchement moi je suis toujours outré par ça !
___________________
quote: | Posted By Birante
Quand la AnneDose passe, le foie trépasse.
|
Je me lève et je confirme
|